Les avocats souhaitant poster une offre d’emploi ?
1. Création de compte
Commencez par créer votre compte sur RecrutAvocats (https://www.recrutavocats.com/login) en quelques clics. Il vous suffit de remplir les informations requises (nom, prénom, adresse email professionnelle, nom du cabinet) et de définir un mot de passe sécurisé.
Une fois votre compte validé par notre équipe, vous accédez à l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme.
2. Publication d’une offre d’emploi
Après validation de votre compte, vous pouvez accéder à votre tableau de bord et choisir l’option « Publier une offre d’emploi ». Vous serez guidé à travers un formulaire simple qui vous permettra de préciser les détails de votre offre, tels que :
- Le poste proposé (intitulé, niveau d’expérience requis, spécialité)
- Le type de contrat (CDI, CDD, collaboration libérale, etc.)
- La localisation du poste
- La date de début souhaitée
- Le salaire ou la fourchette salariale
- Toute autre information pertinente (description de la mission, attentes, compétences recherchées, etc.).
3. Validation et mise en ligne
Avant la mise en ligne, vous avez la possibilité de relire et modifier votre offre.
Une fois que vous êtes satisfait, vous pouvez publier votre offre.
4. Suivi des candidatures
Depuis votre tableau de bord, vous pouvez suivre en temps réel les candidatures reçues. Chaque candidat(e) postulant à votre offre est directement visible via la plateforme, avec leur CV, lettre de motivation, et tout autre document soumis. Vous avez également recevoir les candidatures directement par e-mail.
5. Gestion des offres
Vous pouvez à tout moment modifier, suspendre ou archiver vos offres d’emploi. La gestion des offres est totalement flexible, vous permettant d’adapter vos annonces en fonction de l’évolution de vos besoins.
6. Accompagnement personnalisé
Si vous avez besoin d’assistance pour la rédaction ou la gestion de vos annonces, notre équipe est disponible pour vous accompagner tout au long du processus.